Xu hướng 2022 – Đảm bảo sức khỏe ở nơi làm việc
Công ty Fintech nate ra mắt trụ sở mới ở New York, được thiết kế để thúc đẩy sự thay đổi mới và thiết lập cơ sở
Nằm ở trung tâm Thành phố New York tại 300 Park Avenue South, văn phòng mới rộng 13.000 foot vuông của ứng dụng mua sắm trí tuệ nhân tạo gần đây đã được nhận một đại diện cập nhật, phản ánh các quy tắc của công ty ty và dựa trên nền tảng là giao tiếp mở và phát triển cá nhân.
Thais Branco, trưởng bộ phận marketing của nate cho biết: “Hãy nghĩ đến một môi trường vô cùng năng động, công thức, luôn luôn thay đổi, nhưng ở đâu thì bạn cảm thấy như ở nhà. “Con người, tư duy đổi mới và loại tác động mà bạn có thể thực sự là một trong những loại hình.”
Để phản hồi ánh sáng thần và văn hóa công ty của nate, HQ có sự kết hợp giữa các khu vực làm việc và giãn thư. Có thiền viện và vận hành sức khỏe chuyên dụng, nhân viên có thể thoát ra bên ngoài và giãn thư; bàn bóng bàn để kết nối đồng nghiệp; phòng tắm cho giới tính; một tầng thượng đẳng cấp cho yoga tập; và một nhà bếp với đủ loại đồ ăn nhẹ và đồ uống tốt cho sức khỏe (có sẵn kombucha).
Tạo sự cân bằng tự do, nhân viên có thể nghỉ giải lao và thả nhẹ tinh thần trong không gian yên tĩnh. Hay hơn nữa, công ty cũng tự thiết kế bản thân mở rộng đến mức phụ cấp sức khỏe hàng tháng mà công ty cung cấp cho nhân viên hỗ trợ chi phí, các buổi trị liệu có thể được lên lịch trong ngày làm việc và thực hiện hiện tại riêng buồng của văn phòng.
“Một cuộc sống công việc sáng tạo để hỏi các mối quan hệ xã hội và cờ tương tác, và các nghiên cứu sinh chỉ ra rằng các phần tử này dẫn đến hiệu quả cao hơn và tư duy thay đổi mới,” Giám đốc điều hành và người sáng lập Albert Saniger cho biết.
Trực tiếp làm việc đã được tìm thấy để hỗ trợ những phẩm chất này. Một nghiên cứu cho thấy công việc gia tăng từ xa tại Microsoft trong thời kỳ đại dịch có tương quan với việc giảm thời gian hợp tác giữa các nhóm và cuộc gọi tổng thời gian .
Để khuyến khích xã hội hóa và cộng tác viên, hầu hết mọi thứ không được thiết kế đa chức năng. Nhà bếp đủ rộng để lưu trữ mật khẩu và vào các ngày thứ sáu, phòng thiền trở thành phòng tập yoga và massage, với sự hỗ trợ của Soothe.
Vị trí và các tính năng của không gian là một phần tư mở rộng của công ty vào lợi ích của nhân viên. Nhân viên nhận 200 đô la một tháng để hỗ trợ các mục tiêu cùng với sức mạnh toàn diện, truy cập miễn phí vào Avo để giao hàng tạp hóa dễ dàng, tư cách thành viên một năm với nền tảng sức khỏe tâm thần trực tuyến Talkspace và 10.000 đô la cho kế hoạch hóa gia đình.
“Tôi cảm thấy may mắn hàng ngày khi được bao quanh bởi những người cực kỳ thông minh, đam mê và đồng cảm ở đây,” Giám đốc Business Intelligence, Clare Blessen nói. “Mỗi ngày đều có toàn bộ công thức mới, nhưng không chỉ có nhóm của tôi mà còn của toàn bộ công ty hỗ trợ không ngừng, và trong quá trình đó, chúng tôi cười, không đồng ý, (một số người trong họ tôi) tập yoga và có rất nhiều niềm vui cùng nhau. ”
Bằng cách tạo ra một môi trường làm việc cân bằng và lành mạnh, nhân viên cảm thấy được thiết lập, nate đang đi trước nhiều doanh nghiệp nhiều năm. Tại đây, mọi nhân viên đều có quyền tự do tuyệt đối trong công việc chọn lọc danh sách công việc của mình, giám đốc điều hành không có văn phòng riêng và các sinh viên thực hiện đều không mắc kẹt trong những cái hố riêng. Bằng cách tránh ngăn cản về thứ bậc, mục tiêu tối đa hóa kết nối cơ sở, cộng tác viên và cuối cùng là người mới thay đổi.
Hình ảnh của David Mitchell
